A todo el personal del Instituto Tecnológico Superior de Motul le corresponde la misión de impulsar con responsabilidad, honradez y honestidad establecida en la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación del Tecnológico Nacional de México, actuando con apego a los principios constitucionales que todo servidor público debe observar en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función que a continuación se describen:

  • Legalidad
  • Honradez
  • Lealtad
  • Imparcialidad
  • Eficiencia

VALORES que todo servidor público debe anteponer en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o funciones:

  • Interés Público
  • Respeto
  • Respeto a los Derechos Humanos
  • Igualdad y No Discriminación
  • Equidad de Género
  • Entorno cultural y Ecológico
  • Integridad
  • Cooperación
  • Liderazgo
  • Transparencia
  • Rendición de cuentas

Descarga el documento completo del Código de Ética y Conducta de Servidora y Servidores Públicos del Instituto Tecnológico Superior de Motul.

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